- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete profesně růst? Jedinečná příležitost pro dosud úspěšné a ambiciózní účetní s přesahem do personalistiky. Do našeho výkonného a rostoucího týmu bychom rádi přivítali osobnost, která dokáže i nepříjemné situace řešit s nadhledem. Osobu, která má zkušenosti s vedením účetnictví a závěrkovými operacemi. Nejsou všechny dny jenom růžové, proto hledáme do týmu silnou osobnost, která umí držet systém a termíny.
Co očekáváme od ideálního kandidáta?
praxe v oblasti účetnictví minimálně 5 let
zkušenosti se závěrkovými operacemi
SŠ ekonomického zaměření (zaměření není důležité, pokud máte praxi a využíváte svůj zdravý selský rozum)
dobrá znalost Zákoníku práce, Zákona o účetnictví a dalších předpisů a vládních nařízení
Co nabízíme?
Přátelské a moderní prostředí
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost jazykového vzdělávání
Sick day
MultiSport karta
Příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.