- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Co by vás v práci čekalo?
pravidelné ranní směny 5:00–13:30 pouze od pondělí do pátku, víkedny volné
budete vařit hotová jídla a polévky
budete se snažit, aby byl v kuchyni pořádek a aby jídla chutnala a vypadala skvěle
dobroty, které uvaříte, následně vydáte hladovým zákazníkům
na práci nebudete sám/sama, budete pod vedením jednoho z našich nejlepších šéfkuchařů,
na zaučení nebudete sám/sama – celý tým bude připraven Vám kdykoliv pomoci a vše vám ukáže, stanete se jeho součástí
Co u nás budete pro začátek potřebovat?
pokud máte výuční list, je to výhodou
praxe ve vaření v restauraci, hospodě, jídelně, nebo ve firemním stravování je nutností
špetku píle smíchanou s dávkou nadšení do práce a s chutí být důležitou součástí dobré party
Ke mzdě přihazujeme ještě tyto výhody:
celá výplata na vašem účtu vždy 5. den v měsíci
obědy za pár korun
práce v čistém a moderním prostředí
nejlepší šéfová na světě
certifikované kurzy Kulinářského umění a prestižní kuchařské soutěže
Multisport karta – zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
finanční odměny za doporučení nových kolegů a za nadstandardní pracovní výkony
zvýhodněné tarify u O2 a spoustu slev u dalších partnerů firmy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?