- 24 580 – 26 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Co by vás v práci čekalo?
pravidelné ranní směny 5:00–13:30 pouze od pondělí do pátku, víkedny volné
budete vařit hotová jídla a polévky
budete se snažit, aby byl v kuchyni pořádek a aby jídla chutnala a vypadala skvěle
dobroty, které uvaříte, následně vydáte hladovým zákazníkům
na práci nebudete sám/sama, budete pod vedením jednoho z našich nejlepších šéfkuchařů,
na zaučení nebudete sám/sama – celý tým bude připraven Vám kdykoliv pomoci a vše vám ukáže, stanete se jeho součástí
Co u nás budete pro začátek potřebovat?
pokud máte výuční list, je to výhodou
praxe ve vaření v restauraci, hospodě, jídelně, nebo ve firemním stravování je nutností
špetku píle smíchanou s dávkou nadšení do práce a s chutí být důležitou součástí dobré party
Ke mzdě přihazujeme ještě tyto výhody:
celá výplata na vašem účtu vždy 5. den v měsíci
obědy za pár korun
práce v čistém a moderním prostředí
nejlepší šéfová na světě
certifikované kurzy Kulinářského umění a prestižní kuchařské soutěže
Multisport karta – zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
finanční odměny za doporučení nových kolegů a za nadstandardní pracovní výkony
zvýhodněné tarify u O2 a spoustu slev u dalších partnerů firmy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.