- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte rádi dynamické prostředí a nebojíte se nových výzev? Přidejte se k nám a podílejte se na rozvoji nejmodernějších tiskových technologií. Nástup ihned!
✔Správa a rozvoj našeho ERP systému Infor M3
✔Účast na implementaci a testování nových funkcí
✔Komunikace s uživateli a dodavateli
✔Školení uživatelů a podpora interního helpdesku
✔Min. SŠ
✔Zkušenosti s velkými ERP systémy (Infor M3, SAP, MS Dynamics)
✔Znalost SQL a tvorby reportů
✔Schopnost analyzovat uživatelské požadavky a prostředí
✔Anglický jazyk - orientace v programech
✔Pružná pracovní doba (pevné jádro 8:00 – 14:00)
✔Možnost home office
✔2 sick days
✔Dotované stravování ve firemní jídelně
✔Příspěvek na dopravu do zaměstnání
✔Zvýhodněné ceny na tarify od T-Mobile i pro rodinné příslušníky
✔Příspěvek na nově narozené dítě
✔Poukázky do Vodního světa a slevy do Aquapalace
✔Zvýhodněné ceny na ubytování do hotelů v Harrachově a Mariánských Lázníchpodpora při zaučení
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.