- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete dělat?
Budete se podílet na testování softwaru a zajišťování jeho kvality v průběhu celého vývojového cyklu. Vaší náplní bude návrh testovacích scénářů, manuální i automatizované testování a ověřování funkčnosti nových i stávajících řešení. Budete identifikovat, dokumentovat a sledovat chyby, analyzovat výsledky testů a spolupracovat s vývojáři na jejich odstranění. Zároveň se budete podílet na zlepšování testovacích procesů a přispívat k tomu, aby naše produkty byly spolehlivé a kvalitní.
Koho hledáme?
Hledáme zkušenějšího kolegu či kolegyni se zaměřením na testování softwaru, který/á má alespoň 2–4 roky praxe v oblasti QA. Očekáváme dobrou orientaci v testovacích metodologiích, nástrojích a procesech a praktické zkušenosti s manuálním testováním. Důležitá je pro nás pečlivost, analytické myšlení, smysl pro detail a schopnost efektivně spolupracovat v týmu. Zároveň byste měli mít zkušenost s návrhem a prováděním testovacích scénářů a přehled o různých typech testování (např. regresní, výkonnostní nebo uživatelské). Výhodou – Zkušenosti s automatizovaným testováním; Zkušenosti s BIM softwarem
CONSTRUSOFT s.r.o.
Sadová 2374/2
750 02 Přerov
IČO: 25857134
Datová schránka: yciwik3
Další informace:
GPS: 49.4579965,17.4546796,
S-JTSK: -533931.31 -1137997.89,
RUIAN: 11236329
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.