- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme dynamická společnost specializující se na prodej jízdních kol a výrobu kvalitních náhradních dílů a doplňků pro cyklisty všech úrovní — od rekreačních jezdců po náročné sportovce.
Prodej kol – nabízíme široký výběr kol různých typů (trekové, horské, městské, elektrické) od ověřených výrobců.
Výroba náhradních dílů – navrhujeme a vyrábíme komponenty s důrazem na preciznost, odolnost a funkčnost.
Doplňky a příslušenství – u nás najdeš helmy, světla, nosiče, brašny a další doplňky, které zvýší komfort a bezpečnost každé jízdy.
Poradenství a servis – pomáháme s výběrem, opravami i údržbou kol.
objednávání a zpracovávání objednávek
komunikace s tuzemskými a zahraničními partnery
angličtina podmínkou
nutná znalost práce v excelu
zájem a orientace v cyklistickém oboru výhodou
Dovolená 23 dnů
Pracovní úvazek 37,5 hodiny/týden
Mladý, sportovně založený kolektiv
Sick day, příspěvěk na dopravu
Nástup 3/2026
Po zkušební době navýšení mzdy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.