- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Do našeho logistického centra, které sídlí v Jirenech u Prahy by se nám hodil Vedoucí směny, který v rámci LC hraje klíčovou roli ve vedení logistických operací našeho logistického centra. Hledáme zkušeného odborníka, který má prokázané zkušenosti s vedením týmů v logistice (resp. velkého skladu). Ve Vaší roli budete řídit a organizovat směnu čítající přibližně 40 zaměstnanců, plánovat personální potřeby a náklady a budete odpovědný za sledování a optimalizaci controllingových ukazatelů.
Vaše každodenní úkoly zahrnují efektivní komunikaci s ostatními odděleními Globus Logistika, vytváření plánů dovolených pro přidělenou směnu a řešení provozních a operativních záležitostí. Důležitou součástí Vaší práce bude kontrola produktivity a kvality, stejně jako zajištění dodržování definovaných procesů.
Požadujeme znalost logistických procesů, stejně jako dovednosti potřebné pro práci s programy jako jsou Word, Excel, PowerPoint a Wamas.
Jste-li týmový hráč s nadšením pro řízení lidí, a zároveň máte smysl pro samostatnost a zodpovědnost, hledáme právě Vás.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.