První kontakt:
Poklopová Michaela, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 7 – 15:30 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: po dohodě (po zaslání životopisu e-mailem).
Naše nabídka:
Zajímavé a perspektivní zaměstnání u stabilní autorizované společnosti s dobrým jménem
Práce v přátelském kolektivu rodinné firmy, osobní přístup.
Možnost profesní seberealizace.
Zvyšování odborné kvalifikace při zaměstnání.
Nadstandartní finanční ohodnocení.
HPP na dobu neurčitou
Mnoho firemních bonusů- motivační prémie, příspěvky na penzijní/ živ. pojištění , firemní stravování , akce, firemní slevy atd… možnost ubytování
Čisté pracovní prostředí a dobré pracovní podmínky jsou naší prioritou.
Pracovní doba:
od 6.00 do 14.30 hod.
Očekáváme:
Pracovní náplň:
ABSOLVENTY ZAUČÍME – DŮLEŽITÁ JE CHUŤ PRACOVAT!!!!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
