Obsluha CNC strojů

Lysá nad Labem
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Metal Arsenal s.r.o.

Společnost Metal Arsenal s.r.o. je zavedená česká rodinná firma, která staví svůj úspěch na 30leté zkušenosti v kovozpracujícím průmyslu. Zákazníkům poskytuje komplexní služby od konstrukční a technologické přípravy, tvářecí a obráběcí technologie, svařování až po povrchovou úpravu práškováním.

Hlavním cílem společnosti Metal Arsenal s.r.o. je vysoká kvalita výrobků a pružnost při realizaci zakázek.

O nás

Metal Arsenal s.r.o. je česká firma s dlouholetou historií, která se dynamicky rozvíjí a nabízí stabilní zázemí. Specializujeme se na zakázkovou kovovýrobu pro významné tuzemské i zahraniční klienty a zároveň se podílíme na vývoji ekologických produktů pro záchranné složky, především v zahraničí. Naším cílem je tvořit kvalitní a inovativní produkty.

Hledáme do našeho týmu posilu na pozici obsluha CNC strojů.

Nástup možný IHNED!

Náplň práce:

  • obsluha CNC laseru nebo CNC děrovacího lisu
  • schopnost čtení technických výkresů podmínkou
  • kontroly a měření sestav
  • péče o svěřený stroj a nástroje

Co od Vás očekáváme:

  • orientace v obráběcích strojích
  • manuální zručnost
  • spolehlivost, samostatnost
  • praxe na obdobné pozici podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příjemné pracovní prostředí
  • 13. plat
  • vysoký příspěvek na stravování - 129 Kč/den
  • 5 týdnů dovolené
  • sickdays
  • příspěvek na spoření / pojištění
  • uvedená mzda se odvíjí od pracovního nasazení a je myšlena po ukončení zkušební doby

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Metal Arsenal s.r.o.
Poděbradova 1920
289 22 Lysá nad Labem

IČO: 27959481
Datová schránka: vs5mdhk
Další informace:
GPS: 50.199182,14.859626,
S-JTSK: -710098.81 -1034879.17, RUIAN: 28276175

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.