- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Produktový manažer Junior
Baví vás domácí elektrospotřebiče, chcete se podílet na přípravě produktu pro prodej, rádi pracujete v dynamickém kolektivu, komunikujete a svět obchodu je Vaše vysněná destinace?
Hledáme další posily do týmu malých spotřebičů SDA Concept, kteří se budou podílet na přípravě nových produktů v oblasti úklidu domácnosti.
Jsme česká společnost CONCEPT, která patří mezi přední značky domácích spotřebičů ve střední Evropě. Našim zákazníkům chceme nabízet atraktivní a vysoce kvalitní produkty.
Do našeho týmu rádi přijmeme kolegy, kteří jsou iniciativní, akční, mají rádi design, a rádi by skrze naše spotřebiče udávali trend do evropských domácností.
Máte obchodního ducha? Cit pro detail? Nehledáte výmluvy, ale cestu? Jste kreativní a otevření?
Pokud splňujete jedno nebo více z uvedených, věřte, že nechceme jen naplnit volné pozice. Chceme najít kolegyně a kolegy se kterými budeme sdílet stejné hodnoty a stejný sen. Staňte se i Vy součástí našeho úspěšného týmu.
Co Vás čeká:
· Spolupráce a rozvoj vybraných kategorií sortimentního portfolia malých domácích elektrospotřebičů
· Testování a příprava nových produktů ve spolupráci s technikem a produkt manažerem
· Kooperace při testování mobilních aplikací
· Příprava designu produktů
· Prezentace novinek obchodnímu týmu + produktová školení
· Zodpovědnost za aktualizaci produktových/logistických informací v systému
· Správa objednávek
· Komunikace s dodavateli a grafiky
· Služební cesty do zahraničí
Produkt manažer Junior…
· je hrdým nositelem dobrého jména, mise a vize značky Concept a odpovědně se podílí na jejím budování
· smysl pro detail, analytické uvažování a chuť rychle se učit
· rád vyjednává
· žije pro obchod
· má nadšení pro trendy a inovace
· má skvělé komunikační schopnosti a rád se setkává s lidmi
· osobní úspěch je pro něj stejně důležitý jako úspěch týmu
· orientuje se na cíl a na výsledek, má „tah na branku“
· je aktivním řidičem (řidičský průkaz skupiny B)
· má středoškolské/vysokoškolské vzdělání (v technickém oboru výhodou)
· má znalost anglického jazyka – středně pokročilá
· má znalost MS Office balíčku
Co Vám můžeme nabídnout:
· zajímavé pracovní ohodnocení
· zázemí české rodinné firmy Jindřich Valenta – Concept s 30letým působením v oboru
· Grow up systém – možnost stát se produktovým manažerem
· příležitost vidět za sebou odvedenou práci a najít za ní uznání
· podílet se na budování a růstu značky Concept a vlastní seberealizace
· práce v aktivním, kreativním a týmovém kolektivu
· příspěvek na stravování
· slevu na výrobky Concept
· kávu na pracovišti zdarma
· pružnou pracovní dobu
· občasnou práci z domova
· vzdělávací akce, školení
· zaměstnanecké slevy na produkty
· práce na hlavní pracovní poměr, na plný úvazek, na dobu určitou s možností prodloužení
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete váš životopis s motivačním dopisem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?