Výrobní operátor DSP

Jevany
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Trenkwalder a.s.

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.

O nás

Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám budovat a provozovat špičkové farmaceutické výrobní prostředí.

Popis pozice:

Jako pilotní výrobní operátor v našem oddělení Downstream (DSP) – tj. výroba na purifikaci – budete hrát klíčovou roli při výrobě vysoce kvalitních účinných farmaceutických látek (API – účinné farmaceutické látky), které tvoří základ našich léčebných postupů. Budete zajišťovat plynulý průběh výroby při dodržování nejvyšších standardů kvality a bezpečnosti.

  • Provádění výrobních činností v oddělení Downstream (DSP) v souladu se schválenými výrobními postupy (SOP – standardní operační postupy; MBR – hlavní záznam výrobní šarže)
  • Obsluhu výrobních a pomocných zařízení (SVP – Správná výrobní praxe i mimo režim SVP), a zajištění optimálního výkonu
  • Přípravu médií, pufrů a dalších procesních roztoků dle validované dokumentace
  • Sledování procesů, vedení přesné výrobní dokumentace a práce s řídicími systémy
  • Spolupráci s týmy pro zajišťování jakosti (QA – Quality Assurance), kontrolu jakosti (QC – Quality Control), podporu výroby a technologie (PS&T – Production Support & Technol-ogy), logistikou a údržbou s cílem zajistit bezproblémový chod
  • Podporu aktivit v oblasti průběžného zlepšování a optimalizace procesů
  • Identifikaci a hlášení odchylek, nestandardních situací a zapojení se do aktivit CAPA (Korektivní a preventivní opatření; Corrective and Preventive Action)

Požadujeme:

Hledáme technicky zdatnou a svědomitou osobu, která si rozumí se strukturovaným prostředím orientovaným na kvalitu.

Měl/a byste mít:

  • Minimálně střední vzdělání s maturitou (nejlépe technické nebo přírodovědné zaměření)
  • Angličtina minimálně na úrovni A2 (výhodou je B1 a vyšší)
  • Důsledný a zodpovědný přístup k dodržování pravidel, postupů a dokumentace
  • Technická zdatnost a schopnost s jistotou pracovat s výrobními zařízeními
  • Silné týmové schopnosti a efektivní komunikace s kolegy napříč odděleními
  • Ochotu průběžně se učit nové postupy, technologie a metody výroby
  • Základní porozumění principům SVP (Správná výrobní praxe) a bezpečnosti práce
  • Předchozí zkušenost ve farmaceutickém, biotechnologickém, potravinářském průmyslu nebo v technických provozech, to ale není podmínkou

Nabízíme:

  • Práci v mezinárodním prostředí jedné z nejvýznamnějších farmaceutických společností
  •  25 dní dovolené
  • Sick Days
  • Pečovatelské volno
  • Příspěvky na Cafeterii
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti
  • Široké možnosti vzdělávání a profesního rozvoje

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.