- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce se seniory a zdravotně handicapovanými osobami přímo v jejich domácnostech, která obsahuje: pomoc s osobní hygienou včetně pomoci při použití WC, pomoc s přesunem na lůžko, židli či invalidní vozík, pomoc s oblékáním, podávání jídla a pití, zajištění nákupů a receptů uživatelů, běžný úklid domácnosti uživatele včetně úpravy jeho lůžka, doprovody uživatelů včetně jejich dopravy do místa určení, komunikace s uživateli, jejich příbuznými a týmem pečovatelek.
Důležitá upozornění: do výběrového řízení se mohou přihlásit i zájemci bez zkušeností s péčí o nemohoucího, pracovní místo není vhodné pro osoby s omezenou hybností, či s nízkou fyzickou zdatností, pracovní místo není vhodné pro osoby, které nemají dostatečnou, tj. běžnou zkušenost s řízením osobního automobilu.
Místo výkonu práce: Hodonín a jeho spádové obce
Druh pracovního výkonu: hlavní pracovní poměr s plným úvazkem ve výši 1,0 – tj. 40 hodin týdně.
Předpokládaný nástup: do konce října 2022
Základní požadavky: motivace pro práci se seniory a zdravotně postiženými osobami, vysoké sociální cítění a empatie, psychická vyrovnanost, ŘP sk. B a připravenost k řízení služebního automobilu, ukončené střední vzdělání (minimálně výuční list), dobré vyjadřovací schopnosti, dobrý zdravotní stav.
Osobnostní předpoklady: trpělivost a laskavý přístup k seniorům a zdravotně handicapovaným, zodpovědný postoj k práci a spolehlivost, schopnost práce v psychicky náročnějších okamžicích, schopnost samostatného jednání, příjemné vystupování, dobré komunikační dovednosti.
Výhodou: praxe v sociálních, případně zdravotních službách nebo zkušenosti s péčí
o seniora, nemohoucího či zdravotně postiženou osobu, absolvovaný kurz „Pracovník v sociálních službách“. V případě, že vybraný uchazeč nebude mít absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách, bude nezbytné si jej doplnit nejpozději do 12 měsíců od přijetí do pracovního poměru.
Nabízíme: precizní zaškolení a následnou podporu při práci, smysluplnou a záslužnou práci, která pomáhá zmírňovat útrapy uživatelů služby, zaměstnání ve stabilní organizaci s tradicí, nástupní hrubou měsíční mzdu 25.000 Kč, pět týdnů dovolené, podporu vzdělávat se a prohlubovat své dovednosti, psychologickou podporu, příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv, další zaměstnanecké benefity.
Životopisy s požadovanými údaji zasílejte nejpozději do 28.7.2022, a to výlučně na e-mailovou adresu kontaktní osoby Ing. Lucie Hřebíčkové: e-mail přes . Na přihlášky zaslané po termínu nebude brán zřetel.
Požadované doklady: životopis včetně údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech nebo absolvovaných kurzech, telefonický a e-mailový kontakt.
Vybraní uchazeči budou e-mailem nebo telefonicky pozváni k ústnímu pohovoru.
Předpokládaný termín ústního pohovoru je naplánován v týdnu od 1.8. do 5.8.2022.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!