HR manažer/ka

Co od Vás očekáváme:

HR MANAŽÉR/KA
POŽADUJEME: VŠ vzdělání v oblasti HR či příbuzných oborů, znalost pracovně právní problematiky, praxe v oboru HR min. 2 roky, dobré vyjadřovací schopnosti slovem i písmem, dobré vyjednávací schopnosti, schopnost pružně reagovat na změny, časová flexibilita, samostatnost, kreativita a schopnost hledat řešení, organizační schopnosti a systematičnost, schopnost a chuť učit se novým věcem, dobré PC schopnosti (MS Office), znalost 1 cizího jazyka na komunikační úrovni, čistý TR
VÝHODOU: zkušenosti z oblasti poskytování sociálních služeb a znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, zkušenosti s přípravou a řízením projektů, ŘP sk. B
NÁPLŇ PRÁCE: nábor zaměstnanců, příprava a realizace výběrových řízení, péče o zaměstnance, zpracování pracovně právních dokumentů, vedení personální agendy, nastavování HR procesů v organizaci, metodická podpora vedoucích služeb v oblasti HR, vedení personálně-projektového oddělení, organizace vzdělávacích aktivit v organizaci, hlášení změn v registraci sociálních služeb Diakonie Vsetín
NABÍZÍME: Smysluplnou práci ve stabilní a rozvíjející se NNO, pružná pracovní doba, možnost publikovat a lektorovat, možnost profesního růstu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na obědy a masáže, možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
PODKLADY PRO VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS s fotografií, ESEJ na téma Co považuji za nejdůležitější úkol/y HR manažera/ky; KONTAKT (jméno, telefon, email) na 2 osoby, které poskytnou pracovní reference, ZASÍLEJTE PERSONALISTCE NA MAIL e-mail přes odpovědní formulář DO 09.01.2022.