Pracovník/Pracovnice V Sociálních Službách - Přímá Obslužná Péče V Domově Pro Seniory

Frýdek-Místek
22.000 – 26.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Frýdek - Místek hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

A11 z:17/5/2022

Požadujeme:

  • odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
  • očkování proti hepatitidě B
  • předložení výpisu z RT
  • komunikační schopnosti
  • empatii
  • schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • ochota vzdělávat se
  • klidné, nekonfliktní vystupování
  • potravinářský průkaz.

Náplň práce:

  • pomoc při osobní hygieně, přesunu na lůžko nebo vozík, podávání jídla a pití
  • pomoc při prostorové orientaci, samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru
  • nácvik jednoduchých denních činností pro zachování a zvýšení soběstačnosti
  • nácvik a upevňování motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností
  • aktivizace uživatele (čtení, společenské hry, krátké vycházky, rozhovory apod.)
  • doprovázení uživatele na odborná vyšetření a ošetření
  • mytí a dezinfekce pomůcek, péče o jejich správné uložení
  • pomoc při kondiční rehabilitaci uživatelů (nácvik chůze, kondiční cvičení)
  • manipulace s prádlem, drobný úklid. Podílet se na přejímání prádla, kontrole a jeho uložení
  • vedení osobní dokumentace uživatelů včetně nastavování a realizace individuálních plánů

Nabízíme:

  • finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 22.000–26.000 Kč
  • pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
  • příjemné pracovní prostředí
  • pracovní smlouvu na dobu určitou (12 měsíců) s možností prodloužení
  • předpokládaný nástup ihned, dohodou.

Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 31. 05. 2022 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Jednota, spotřební družstvo Hlinsko | Jednota, spotřební družstvo… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
TRANSPOP AUTODOPRAVA s.r.o. | TRANSPOP AUTODOPRAVA s.r.o. | Orlová Orlová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
COMFORT DOBRATICE - zateplení s.r.o. | COMFORT DOBRATICE - zateplení… | Dobratice Dobratice
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Pactra International (Czech) s.r.o. | Pactra International (Czech)… | Hnojník Hnojník
  • 23 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
družstvo BANDURKA.I & SPOL. | družstvo BANDURKA.I & SPOL. | Sviadnov Sviadnov
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
družstvo BANDURKA.I & SPOL. | družstvo BANDURKA.I & SPOL. | Sviadnov Sviadnov
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
KOVOLIS HEDVIKOV a.s. | KOVOLIS HEDVIKOV a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • 17 600 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
VIKTORSTAV s.r.o. | VIKTORSTAV s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Rehabilitace a regenerace RS, s.r.o. | Rehabilitace a regenerace RS,… | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Koliba Fojtka s.r.o. | Koliba Fojtka s.r.o. | Hutisko-Solanec Hutisko-Solanec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
MOIRA CZ, a.s. | MOIRA CZ, a.s. | Strakonice Strakonice
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
B&Bartoni Services, spol. s r.o. | B&Bartoni Services, spol. s r… | Vodňany Vodňany
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Střední škola filmová, multimediální a počítačových technologií, s.r.o. | Střední škola filmová,… | Zlín Zlín
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Pavel Špendlík | Pavel Špendlík | Želechovice nad Dřevnicí Želechovice nad Dřevnicí
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Thermona, spol. s.r.o. | Thermona, spol. s.r.o. | Zastávka Zastávka
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
TOS KUŘIM - OS, a.s. | TOS KUŘIM - OS, a.s. | Kuřim Kuřim
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Vodňanská drůbež, a.s. | Vodňanská drůbež, a.s. | Modřice Modřice
  • od 16 380 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Thermona, spol. s.r.o. | Thermona, spol. s.r.o. | Zastávka Zastávka
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Thermona, spol. s.r.o. | Thermona, spol. s.r.o. | Rapotice Rapotice
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou