Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Píšťany
19.700 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Do našeho týmu hledáme RECEPČNÍ HOTELU/ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNICE, který/á má výborné vystupování a péči o zákazníky.
OBSLUHA RESTAURACE SERVÍRKA/ČÍŠNÍK

Co požadujeme:
" Praxe na obdobné pozici ( VÝHODOU )
" Pokročilá znalost AJ, ostatní jazyky výhodou
" Spolehlivost a odpovědnost
" Uživatelská znalost práce na PC
" Velmi dobré komunikační schopnosti
" Pozitivní a upřímný přístup ke své práci

Náplň práce:

  • " emailová korespondence – s interními i externími klienty
  • " práce s interním systémem – ukládání smluv, evidence nových kontaktů, zpracování faktur, konverze dokumentů
  • " objednávání zásob, kurýrů, taxi, seminářů
  • " skenování, kopírování, kompletace materiálů, archivace, formátování textů
  • " plnění úkolů zadaných vedením společnosti
  • " vyřizování telefonických hovorů, sjednávání schůzek
  • Co Vám můžeme nabídnout:
  • " Práci v mladém kolektivu ve stabilní společnosti
  • " Zajímavé platové ohodnocení
  • " Zaměstnanecké slevy
  • " Personální jídlo zdarma
  • " Možnost přespání v případě špatného počasí či jiných okolností
  • Nástup možný dle předchozí domluvy
  • Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI