- 29 135 – 32 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT: e-mail přes
Společnost RESEARCH CENTRE PRAGUE s.r.o., která je mezinárodním výzkumným a vývojovým centrem pro podporu tvorby a implementace blockchainových řešení, hledá zaměstnance na pozici „Front-end developer“. Požadujeme pečlivé znalosti (client-side) vývojových vzorců a zásad, perfektní znalosti skriptovacího jazyka JavaScript, včetně ES6+. Dále požadujeme praktické zkušenosti s ReactJS a HTML/CSS, znalosti HTTP, REST, AJAX atd. Požadujeme také orientaci v moderních nástrojích JavaScriptu: npm / Yarn, Webpack, Babel. Výhodou jsou znalosti NodeJS, React-centric app architecture, zkušenosti s Redux, redux-saga/redux-observable atd. Požaduje se rovněž středně pokročilá znalost angličtiny a ruštiny. Pracovní náplň: zajištění údržby existujících funkcí oznamovacích nástrojů a koncových bodů API, odpovědnost za vývoj a stabilitu nových funkcí, práce s podnikateli na vylepšení podmínek funkčnosti systému a zajištění, aby tato funkčnost byla stabilní a správná. Měsíční mzda ve výši 50.000,– Kč + program firemních výhod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?