- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT: e-mail přes ,prvotní kontakt emailem, místo výkonu:Václavské náměstí č.p. 841/3, Praha 1.
Společnost RESEARCH CENTRE PRAGUE s.r.o., která je mezinárodním výzkumným a vývojovým centrem pro podporu tvorby a implementace blockchainových řešení, hledá zaměstnance na pozici „Front-end developer“. Požadujeme pečlivé znalosti (client-side) vývojových vzorců a zásad, perfektní znalosti skriptovacího jazyka JavaScript, včetně ES6+. Dále požadujeme praktické zkušenosti s ReactJS a HTML/CSS, znalosti HTTP, REST, AJAX atd. Požadujeme také orientaci v moderních nástrojích JavaScriptu: npm / Yarn, Webpack, Babel. Výhodou jsou znalosti NodeJS, React-centric app architecture, zkušenosti s Redux, redux-saga/redux-observable atd. Požaduje se rovněž středně pokročilá znalost angličtiny a ruštiny. Pracovní náplň: zajištění údržby existujících funkcí oznamovacích nástrojů a koncových bodů API, odpovědnost za vývoj a stabilitu nových funkcí, práce s podnikateli na vylepšení podmínek funkčnosti systému a zajištění, aby tato funkčnost byla stabilní a správná. Měsíční mzda ve výši 50.000,– Kč + program firemních výhod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.