- 140 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: vzdělání VŠ v oboru, znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook), kladný vztah k dětem podmínkou, praxe s dětmi výhodou, různé kurzy a praxe výhodou, vstřícnost ke klientům, dobré komunikační schopnosti, zdravotní způsobilost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost práce v ambulanci i v terénu, ŘP sk. B aktivní řidič výhodu, schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup k řešení problémů, psychická odolnost, samostatnost, tvořivost, ochota vzdělávat se, časová flexibilita
Popis práce: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dohodou, úvazek možno plný i zkrácený
Zaměstnavatel nabízí: příjemné pracovní prostředí v zavedené a stabilní organizaci, odborný tým pracovníků, 3 sick days ročně, možnost částečné práce z domu, netradiční možnost seberealizace, mzda dle dovedností a vzdělání
Kontakt: Podrápská Jana, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zasílejte na uvedený e-mail strukturovaný životopis a motivační dopis

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.