- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme do menšího teamu reklamní agentury človeka který ma zkušenosti s kódováním front endu webových stránek. Ideálně znalost platformy Dreamweaver, Photoshop, HTML, CSS a vše co k tomu patří. Další náplní práce by byla organizace projektů mezi obchodníkem – grafikem – programátory. Do určité míry i technická podpora pro stávající klienty a přerozdělování požadavků dále do teamu. Sídlíme v Luhačovicích a požadavkem je být v kanceláři k dispozici většinu týdne + jeden den např homeoffice. Znalost PHP vítána = vyšší mzda. Počítám se zaškolením. Uchazeč by měl počítat s faktem, že jsme reklamní agentura, což je kreativní proces, tzn. nejedná se o práci ve SW firmě, kde je vše nalinkované. Informace o nás naleznete na www.taox.cz
Zaměstnanecké výhody: K dispozici firemní motorový člun Mastercraft X-Star v HR během léta, 1× ročne přídavky na dovolenou v hodnotě +/-10tis., možnost využívání filmové techniky a dronů pro osobní potřebu, 50% sleva na www.wakemorava.cz U zajímavých projektů možnost provize, pro schopné jedince možnost podílu ve firmě pokud se předvedou. Možnost delších dovolených – měsíc atd.
Kontaktujte emailem, telefonicky nebo osobně PO-PÁ od 12.00 do 15:00.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.