- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Are you passionate about developing in C# / .NET and have at least 2 years of experience? Do feel comfortable working in international environment and using English on a daily basis? Are you interested in new trends and the newest technologies in IT and learning new things? Then you have a great opportunity to find your dream job! Please find below more information.
The position is open at the leading investment bank with offices all over the world. There is a really strong technology hub in Prague which develops different kinds of applications for trade markets with the use of the most modern technologies. The company makes a lot of efforts to create really good working conditions and constructive environment for its employees. The purpose of the company is to be the best employer for technologists and they are really successful in this.
Key Accountabilities:
- Contribute to development of Markets Risk and Control applications with continuous focus on Quality, Performance and Resiliency.
- Ensure adherence to coding and quality standards and contribution to DevOps activities.
- Collaborate with global teams in US for development on projects.
- and contribute to detailed project planning activities for such initiatives.
- Contribute to the creation of an efficient software development life cycle.
- Foster continuous process improvement through the use of best practices and agile methodology.
- The developer will be accountable for module/task delivery and execution of technical solution.
Person Specification:
- 4+ years hands on experience with .Net application development (Strong C# (.NET 3.5 +), WPF, WCF, Entity Framework, REST)
- 2+ years Significant experience in SQL(procedures, functions, performance, queries, etc), database design and development (i.e. SQL SERVER or relevant RDBMS)
Preferred Qualifications:
- Bachelors Degree in Computer Science or relevant field
- Experience working with a team of developers in various regions
- Strong understanding of web client/server application architecture
- Strong organizational and time management skills with ability handle multiple tasks - Excellent verbal and communication skills; including written and oral. The ability to communicate with users in comprehensible terms is crucial
- Middleware (Solace/MQ/Tibco Rv or equivalent),
Strong understanding of SQL in any major database solution
- Strong Object Oriented development experience (Microsoft .Net preferred)
- Strong SQL Server and T-SQL development experience (creating and maintaining relational databases, stored procedures, views, functions, etc.)
- Familiarity with test driven development (MS-Test)
- Familiarity with formal change control and support processes (JIRA, Scrum)
- Ability to pick up new technologies quickly
- Committed to enforcing Process & Procedures as well as Standards within Development
- Preferred if candidate also has experience with web application development (Angular, HTML5, Javascript, Bootstrap, REST Services, JQuery, XML, Entity Framework, MVC)
- Experience in technical analysis and documentation of new requirements
We offer:
- Above average remuneration
- Re-location package
- Attractive package of benefits
- Possibility for professional and personal development
- Work in the leading company with world-known name
- Opportunity to participate in development of unique solutions
- Technical and financial trainings, foreign language courses.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.