- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví tě čelit novým výzvám a máš zkušenosti s programováním? Přidej se k nám a buď součástí mladého kolektivu lidí, který dobývá světový trh unikátní e-commerce omnichannel platformou.
Pojď s námi dávat webovým stránkám tvář a informačním systémům uživatelské rozhraní!
Co u nás budeš dělat?
" vyvíjet a implementovat front-end a internetová řešení
" vyvíjet v HTML, CSS, jQuery, React
" pracovat na vlastním produktu firmy
Jak si tě představujeme?
" vyznáš se v HTML 5 a CSS 3.0
" umíš pracovat v JavaScriptu
" máš dostatečnou znalost angličtiny, postačující ke studiu technické dokumentace
" máš zkušenost s vytvářením responzivních stránek
" máš základní znalost PHP a už jsi pracoval s některými frameworky např. Nette, Symfony
" máš zkušenost s některým z moderních JS frameworků: jQuery, React, Redux
" umíš pracovat s verzovacím softwarem GitHub
Výhodu budeš mít pokud:
" máš zkušenosti z cloudových prostředí (AWS, Google, AZURE)
" úspěšně jsi absolvoval některou z Certifikačních zkoušek AZURE (např AZ-900)
Více informací na našem webu: www.retailys.cz
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.