- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zavedená česká firma hledá pro své nové rozvíjející se projekty developery na juniorní i seniorní bázi. Výhodou je familierní prostředí stabilní firmy a práce na dlouhodobých projektech zahraničních státních správ.
Budete se podílet na vývoji klientských částí komplexních systémů. Podle seniority dostanete přidělený projekt a k tomu i rozhodovací schopnosti.
- základy programování nebo skriptování
- znalost REST, JSON, HTML nebo JavaScript
- SŠ nebo VŠ vzdělání (technického směru)
- analytické myšlení
- očekáváme zodpovědný přístup a samostatnost, dobré komunikační schopnosti
- znalost AJ na komunikativní úrovni
- možnost flexibilních úvazků, pružná pracovní doba
- čeká na vás zajímavá a smysluplná práce na rozsáhlých projektech
- máte možnost být u projektů od nabídky až po realizaci, získat technické know-how a účast i na mezinárodních projektech
- budete mít k dispozici nové aplikace a nástroje
- na náš účet si můžete pořídit libovolnou odbornou knížku, kurz nebo seminář, který vám pomůže ve vašem rozvoji a být
lepší v tom, co děláte
- nad rámec klasických benefitů se společně s námi můžete vydat na lyže a poznávací výlety, apod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.