- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Na centrální sklad Praha – Východ přijmeme šikovné pracovníky na oddělení příjmu.
ČÍM SE BUDETE ZABÝVAT:
Přijímání zboží.
Komunikace s dopravci.
Práce se čtečkou čárových kódů.
Manipulace se zbožím.
Možnost práce s technikou (VZV, Retrak)
Polepování zboží.
POKUD O VÁS PLATÍ, ŽE:
Jste spolehlivý, učenlivý, pozitivně naladěný.
Máte ochotu učit se novým věcem.
Týmový hráč.
Máte zájem o oblast auto – moto..
Řidičský průkaz na techniku- výhodu
Jste technicky zdatný/á a máte uživatelskou znalost práce na PC (ohledně interních systémů Vás zaškolíme)
CO PRACÍ ZÍSKÁTE:
Zaměstnání na hlavní pracovní poměr jako kmenový zaměstnanec.
Doprava ZDARMA firemním autobusem z OPATOVA.
4 týdny dovolené + bonusové volno.
Stravenky v hodnotě 80 Kč za každou odpracovanou směnu.
Možnost kariérního růstu (organizujeme pravidelné školení na manipulační techniku a zajistíme potřebná oprávnění).
Kompletní pracovní oblečení a zaškolení při nástupu.
Myslíme i na Vaší rodinu ( karta MultiSport pro Vás a rodinné příslušníky, zvýhodněné volání, slevy na produkty).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.