- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

První kontakt e-mailem.
Hledáme Front-end developera pro vývoj mobilní aplikace.
Chcete nám s tím pomoct a stát se součástí česko-amerického start-upu?
Jsme OKTIUM, sídlíme v Brně, Miami nebo New Yorku. Pracujeme na americkém trhu v
oblasti obchodu, e-commerce a mobilních aplikací. Zlepšujeme online&offline nakupování a pohybujeme se vpřed s nejnovějšími trendy.
Co od vás potřebujeme? Vlastně nám stačí, když se budete starat o náš web, klientský
dashboard a widget buttony na klientských stránkách se supervizí našich zkušených
vývojářů. A taky se s nimi domluvíte anglicky.
Nabízíme no-stress pracovní atmosféru v mezinárodním prostředí, kancelář v Brně,
flexibilní pracovní dobu a prostor pro Vaše nápady, odpovídající finanční ohodnocení.
Stačí pár slov o Vás na mail e-mail přes
Místo výkonu práce: Těsnohlídkova 25, Šlapanice, 664 51
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?