Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Z důvodu neustálého růstu hledáme HR disponenta/ku.
Vaše úkoly: koordinace montérů na zakázkách v Německu; akvizice a poradenství montérů; vedení telefonických pohovorů k zjištění kvalifikaci uchazečů; tvorba profilů požadavků a pracovních inzerátů; aktivní vyhledávání vhodných kandidátů a přímý kontakt přes online portály, platformy sociálních médií atd.; správa dokumentu (kontrola dokumentů, koordinace schůzek, správa smluv atd.); zadávání dat do našeho IT systému.
Váš profil: schopnost organizovat a plánovat; student či vystudovaný obchodní nebo sociální obor s velmi dobrou znalostí němčiny- bez ni to nejde; schopnost přesvědčování a komunikační dovednosti; schopnost rozvíjet dlouhodobé vztahy se zákazníky; orientace na úspěch, zodpovědný způsob práce; schopnost pracovat v týmu, flexibilita a psychická odolnost.
Naše nabídka: příjemná pracovní atmosféra; plochá hierarchie, ve které neděláme rozdíly; atraktivní plat související s výkonem; možnost individuální kariéry a rozvoje; kurzy němčiny; 3 dny Sick days; firemní akce; příspěvek na životní pojištění po zkušební době; flexibilní pracovní doba.
Co vy nato? Jste ten pravý? Hned volejte a setkáme se.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
