- Trutnov
- Krajské ředitelství policie…
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Náchod |
Firma | MĚSTO NÁCHOD |
Kategorie | Ozbrojené síly a bezpečnost, Policista / Policistka |
Hrubá mzda | 20.130 – 29.520 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Město Náchod vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na funkci strážníka/strážnice Městské policie v Náchodě, s místem výkonu práce v Náchodě.
Požadavky: státní občanství ČR; bezúhonnost a spolehlivost (§ 4a, § 4b z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); věk minimálně 21 let; střední vzdělání s maturitní zkouškou; zdravotní způsobilost (§ 4 c z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); dobrá fyzická a psychická kondice; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; znalost práce na PC; komunikativnost, organizační schopnosti, vstřícný přístup k občanům.
Výhodou: platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů dle z. č. 553/1991 Sb., v platném znění; zbrojní průkaz skupiny D; znalost Náchoda a okolí; znalost cizích jazyků (např. angličtina, němčina, polština); praxe u bezpečnostních složek.
Zaměstnavatel nabízí: předpokládaný nástup do pracovního poměru dle dohody; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., (5. platová třída), po splnění stanovených odborných předpokladů 8. platová třída; pracovní poměr na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, indispoziční volno, možnost využití rekreačního zařízení, možnost dalšího vzdělávání a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče, případně doručovací adresa uchazeče (není-li shodná s trvalým pobytem); telefonní kontakt, popř. e-mailový kontakt uchazeče; číslo občanského průkazu uchazeče; datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je nutno připojit tyto doklady a přílohy: strukturovaný životopis; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce; čestné prohlášení ne starší 3 měsíce dle § 4a odst. 1 písm. b) c) z.č. 553/1991 Sb., v platném znění; čestné prohlášení ne starší 3 měsíce dle § 4b odst. 4 z.č. 553/1991 Sb., v platném znění; ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; případně souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Vzor souhlasu je uveden na webových stránkách města Náchoda http://www.mestonachod.cz/urad/ochrana-osobnich-udaju. Souhlas lze kdykoliv odvolat.
Způsob podání přihlášky: přihlášku s uvedenými doklady a přílohami doručte nejpozději do 11. 11. 2022 na adresu: Město Náchod, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod, obálku označte: „VŘ – městská policie – neotvírat“.
Bližší informace podá Bc. Petr Valica, velitel Městské policie v Náchodě, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje