- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Z důvodu neustálého růstu hledáme obchodního referenta/obchodní referentku pro německý trh.
Vaše úkoly: telefonická podpora pro stálé zákazníky, rozšíření stávajících vztahů se zákazníky, akvizice nových zákazníků, samostatná tvorba a sledování obchodních nabídek, správa poptávek, dohled a kontrola běžících projektů, vedení dokumentace prodejních aktivit v interním CRM společnosti, plánování a tvorba prodejních kampaní, návštěvy zákazníků v Německu- v případě potřeby.
Váš profil: studium nebo titul v oboru Obchod / Služby, zahraniční vztahy, technické obory; dobré komunikační dovednosti, vyjednávací schopnosti a asertivita; potřebujeme lidi s iniciativou, flexibilitou, vlastním myšlením a odolností; spolehlivé ovládání MS Office; orientovaný na výsledky. Jelikož se jedná o německý trh, tak trochu té němčiny by neuškodilo.
Naše nabídka: příjemná pracovní atmosféra; plochá hierarchie, ve které neděláme rozdíly; atraktivní plat související s výkonem; možnost individuální kariéry a rozvoje; kurzy němčiny, obchodní dovednosti atd.; 3 dny Sick days; firemní akce; příspěvek na životní pojištění po zkušební době; flexibilní pracovní doba; auto a na služební cesty a technika k tomu.
Co vy nato? Jste ten pravý? Hned volejte a setkáme se.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.