- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
Máte VŠ výhodou ekonomického směru
Baví vás hra s čísly, ale nechcete jenom účtovat
Máte zkušenosti z výrobní společnosti
Máte zkušenosti z obdobného oboru (nákladové plánování, obchodní plánování, projektové vedení)
Chcete pracovat pod vedením japonského experta
Nebojíte se komunikovat v angličtině, úroveň B1 nebo B2
Co u nás budete dělat?
Řídit projekty z pohledu profitability.
Zabývat se obchodní expanzí.
Strategicky získávat nové zakázky.
Vytvářet cenové kalkulace a návrhy na snížení výrobních nákladů.
Co ti můžeme nabídnout?
Práci v silné mezinárodní společnosti.
Roční bonus při splnění kritérií.
Flexibilní pracovní dobu.
Příspěvek na penzijní připojištění nebo ŽP.
Odborné vzdělávání, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby zdarma.
Možnost chodit na masáže a další procedury do zdravotního střediska společnosti v rámci pracovní doby.
Lístky na sportovní utkání aj.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.