- Plný úvazek

Máte ukončené VŠ vzdělání ekonomického směru, vášeň pro analytické úkoly a rádi komunikujete s ostatními týmy?
Přidejte se k nám jako Nákladový analytik.
Zkušenosti jsou vítány, pokud je nemáte, určitě je nasbíráte u nás. Rádi dáme příležitost všem, kdo si věří, že něco dokážou.
Začíná to u nás!
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. Víme, že by tyto úžasné produkty Kimberly-Clark neexistovaly bez talentovaných profesionálů, jako jste vy.
V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu a neustále hledáme nové a lepší způsoby, jak dosáhnout úkoly do zdárného cíle.
Jako Nákladový analytik budete součástí mezinárodního finančního EMEA týmu v naší pobočce v Jaroměři. Budete se aktivně podílet na poskytování finančních podkladů ohledně nákladů závodu, jejich trendů. Poskytovat finanční podporu pro navržené úspory, dbát na soulad s interními předpisy tak, aby všechny týmy získávaly odpovídající finanční pomoc a závod mohl splnit své plány a cíle. Dále se budete podílet na nákladové transformaci závodu, připravovat rozpočty a nákladové výhledy a zpracovávat měsíční uzávěrky. Nákladový analytik úzce spolupracuje s oddělením vývoje, výroby, údržby, inženýringu, logistiky a s vedením závodu.
Budete mít šanci otevřít svou mysl novým inovativním příležitostem, kreativním způsobům práce a pomůžete nám poskytovat lepší péči miliardám lidí po celém světě.
- Příprava finančních analýz/expertiz nákladu závodu.
- Podpora při úsporách nákladu (ECS).
- Finanční audity a interní finanční kontroly.
- Zajišťování finančních informací a spolupráce s výrobkovými sektory.
- Zodpovědnost za nákladovou transformaci závodu.
- Podpora kapitálových projektů.
Milujete to, co děláte, zvlášť když má vaše práce význam.
Máte vášeň pro analytické úkoly a rádi komunikujete s ostatními týmy za účelem rozvoje pevných a otevřených vztahů, umožňujících rychlý a efektivní tok informací a řešení problémů.
Jste dobře strukturovaní, orientovaní na detaily se smyslem stanovit si priority.
Learning & Growth – nabízíme širokou škálu školení měkkých dovedností dostupných pro každého zaměstnance
Mezinárodní prostředí – Práce v samém srdci finanční organizace Kimberly-Clark, ve které budete součástí různorodého týmu s širokým záběrem na obchodní funkce a příležitostí ovlivňovat procesy a řídit optimalizaci.
Forbes označil Kimberly-Clark za jednoho z nejlepších světových zaměstnavatelů roku 2022.
Budeme vás podporovat jak při vaší adaptaci, tak po celou dobu spolupráce.
Rádi vyslyšíme vaše inovativní nápady na zlepšení interních procesů.
Vaše finanční ohodnocení budou navyšovat stravenky, příspěvek 8.000 Kč na volnočasové aktivity, příspěvek na životní a důchodové pojištění.
Pro vaše záliby a rodinné radosti a povinnosti vám dopřejeme prodlouženou dovolenou.
Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny aj.
Přidejte se k nám.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?