- Plný úvazek

Pro našeho významného klienta, stabilní společnost s dlouholetou tradicí, působícího v oblasti automotive hledáme kandidáta/tku na pozici Specialista nákladového plánování.
V rámci pozice Specialisty nákladového plánování se budete podílet zejména na tvorbě cenových kalkulací a na přípravě návrhů s cílem snížit výrobní náklady.
Co Vás na této pozici čeká:
Kalkulace nákladů na výrobu konkrétních výrobků a stanovení jejich minimální ceny
Aktualizace nákladů na výrobky na základě změn (např. procesních, designových atd.)
Podílení se na aktivitách s cílem zlepšení ziskovosti výrobků
Tvorba cenových nabídek pro zákazníky
Co se od Vás očekává:
Vzdělání ekonomického zaměření
Pokročilá úroveň AJ (komunikace na denní bázi)
Analytické myšlení, smysl pro detail, dobré komunikační a prezentační schopnosti
Praxe z oblasti nákupu či cenotvorby velkou výhodou
Benefity, které Vám nabízíme:
Propracovaný systém vzdělávání
Kafeterie
Zdravotní péče a rehabilitace v lokalitě zaměstnavatele
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na životní pojištění
Stravenkový paušál
Možnost stravování v kantýně v lokalitě zaměstnavatele
Zvýhodněný balíček u mobilního operátora
Akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Odměny za pracovní výročí
13.plat
Pružná pracovní doba
Možnost práce na home office
25 dnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.