- 22 400 – 36 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho významného klienta, stabilní společnost s dlouholetou tradicí, působícího v oblasti automotive hledáme kandidáta/tku na pozici Specialista nákladového plánování.
V rámci pozice Specialisty nákladového plánování se budete podílet zejména na tvorbě cenových kalkulací a na přípravě návrhů s cílem snížit výrobní náklady.
Co Vás na této pozici čeká:
Kalkulace nákladů na výrobu konkrétních výrobků a stanovení jejich minimální ceny
Aktualizace nákladů na výrobky na základě změn (např. procesních, designových atd.)
Podílení se na aktivitách s cílem zlepšení ziskovosti výrobků
Tvorba cenových nabídek pro zákazníky
Co se od Vás očekává:
Vzdělání ekonomického zaměření
Pokročilá úroveň AJ (komunikace na denní bázi)
Analytické myšlení, smysl pro detail, dobré komunikační a prezentační schopnosti
Praxe z oblasti nákupu či cenotvorby velkou výhodou
Benefity, které Vám nabízíme:
Propracovaný systém vzdělávání
Kafeterie
Zdravotní péče a rehabilitace v lokalitě zaměstnavatele
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na životní pojištění
Stravenkový paušál
Možnost stravování v kantýně v lokalitě zaměstnavatele
Zvýhodněný balíček u mobilního operátora
Akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Odměny za pracovní výročí
13.plat
Pružná pracovní doba
Možnost práce na home office
25 dnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.