- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
oceňování budoucích produktů (zpracování a kontrola dat, analýza, prezentace)
koordinace projektového týmu s cílem redukce nákladů budoucích či současných produktů
analýzy nákladové struktury technologických postupů naší výroby a našich dodavatelů
údržba kalkulačního systému
spolupráce s designovým a obchodním oddělením v Belgii a centrálou v Japonsku
tvorba plánů, forecastů a detailních analýz ziskovosti a nákladovosti jednotlivých produktů
reporting, tvorba databází a příprava datových zdrojů
VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
praxe ve výrobní společnosti na pozici s ekonomickým nebo technickým zaměřením
výhodou znalosti kalkulací a oceňování výroby
výhodou schopnost orientace v technické dokumentaci a technologických postupech výroby
práci s databázemi, přípravou a zpracováním dat (Excel, Access…) na velmi dobré úrovni
angličtinu na komunikativní úrovni
schopnost a chuť tvořit detailní analýzy
analytické myšlení
schopnost samostatné práce
stabilní zázemí v mezinárodní společnosti
odpovídající školení
příležitost profesního a karierního růstu
návštěvy dodavatelů
férová firemní kultura
zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti a významu práce
pracovní doba pružná
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.