Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
oceňování budoucích produktů (zpracování a kontrola dat, analýza, prezentace)
koordinace projektového týmu s cílem redukce nákladů budoucích či současných produktů
analýzy nákladové struktury technologických postupů naší výroby a našich dodavatelů
údržba kalkulačního systému
spolupráce s designovým a obchodním oddělením v Belgii a centrálou v Japonsku
tvorba plánů, forecastů a detailních analýz ziskovosti a nákladovosti jednotlivých produktů
reporting, tvorba databází a příprava datových zdrojů
VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
praxe ve výrobní společnosti na pozici s ekonomickým nebo technickým zaměřením
výhodou znalosti kalkulací a oceňování výroby
výhodou schopnost orientace v technické dokumentaci a technologických postupech výroby
práci s databázemi, přípravou a zpracováním dat (Excel, Access…) na velmi dobré úrovni
angličtinu na komunikativní úrovni
schopnost a chuť tvořit detailní analýzy
analytické myšlení
schopnost samostatné práce
stabilní zázemí v mezinárodní společnosti
odpovídající školení
příležitost profesního a karierního růstu
návštěvy dodavatelů
férová firemní kultura
zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti a významu práce
pracovní doba pružná
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.