- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Náplň: organizace a řízení útvaru Výroba, cca 300 zaměstnanců. Řizení výroby podle operativních plánů formou koordinace výroby jednotlivých výrobních dílen. Odpovědnost za plnění hospodářských úkolů, eko. ukazatelů, motivace a hodnocení zam., plnění plánu výroby a racionální využití kapacit.
Požadujeme: VŠ/SŠ ve strojírenském oboru se zaměřením na eko. a řízení,praxe min. 5 let ve výrobní organizaci na obdobné pozici, praxe v leteckém průmyslu výhodou, manažerské dovednosti, prokazatelná zkušenost s vedením kolektivu zam., výborné organizační a komunikační schopnosti, dobrá znalost PC, znalost ruského jazyka výhodou, schopnost zvládat zátěžové situace, vysoká míra odpovědnosti, spolehlivost, pečlivost, loajálnost a časová flexibilita.
Doba určitá do 30.4.2018.
Nabízíme: možnost profesního růstu, cílové odměny při včasném splnění úkolů, zaměstanecké benefity – příspěvek na ubytování, příspěvek na stravování, rehabilitaci, flexipasy, 5 týdnů dovolené, rozvojové a vzdělávací akce, jazykové kurzy (AJ, RJ – začátečník, pokročilý v prostorách společnosti), odměny při pracovních výročích, poukázky do lékáren, relaxačních, kulturních, sportovních zařízení. Kontaktovat emailem, nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.