Sociální pracovnice / pracovník

Zlín, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Petra Rafajová, Zobrazit tel. číslo

O nás

❤️ Sociální práce, která má smysl. Odbornost, která pomáhá měnit životy seniorů.

Hledáme sociální pracovnici nebo sociálního pracovníka, kteří chtějí být oporou klientům i jejich blízkým a podílet se na rozvoji kvalitní, důstojné a moderní sociální služby.

V Domově pro seniory Burešov poskytujeme nepřetržitou zdravotní, ošetřovatelskou a sociální péči seniorům. Zakládáme si na respektu k individualitě každého člověka, ochraně jeho práv, podpoře důstojnosti a zachování co nejvyšší možné kvality života.

Proč pracovat právě u nás?

✅ Budete mít prostor pro samostatnou odbornou práci, sociální poradenství, individuální plánování a spolupráci s rodinami, opatrovníky, úřady i dalšími organizacemi.
✅ Zapojíte se do moderních konceptů péče a rozvoje kvality poskytovaných služeb.
✅ Využijete digitální nástroje, asistivní technologie a smysluplné prvky umělé inteligence.
✅ Podpoříme Vás v odborném růstu, vzdělávání, sdílení zkušeností i prosazování vlastních nápadů.
✅ Stanete se součástí týmu, ve kterém se propojuje lidskost, odbornost a inovace v péči o seniory.

Kdo jsme?

Jsme příspěvková organizace Zlínského kraje a provozujeme dvě pobytové sociální služby – Domov pro seniory a Domov se zvláštním režimem – s celkovou kapacitou 170 lůžek.

Přidejte se k týmu, který sociální práci vnímá jako důležitou součást kvalitní a důstojné péče.

Náplň práce:

 Budete provázet klienty a jejich blízké celým procesem sociální služby – od prvního kontaktu a sociálního šetření až po nástup do domova a řešení každodenních záležitostí.

Společně s klienty a týmem budete hledat řešení podporující důstojnost, práva a soběstačnost – prostřednictvím sociálního poradenství, individuálního plánování a spolupráce s rodinami, opatrovníky, úřady i dalšími organizacemi.

Postaráte se o sociální agendu a budete se podílet na rozvoji služby – povedete dokumentaci, budete sledovat kvalitu péče a zapojíte se do aktivit pro klienty, spolupráce s dobrovolníky i praxe studentů.

Budete pracovat v prostředí, které propojuje moderní koncepty péče s technologiemi – využíváme biografický přístup, bazální stimulaci a principy paliativní péče, rozvíjíme digitální nástroje i smysluplné využití umělé inteligence. Za inovativní práci sociálních pracovnic jsme získali ocenění 🏆 INOVACE v sociálních službách.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme člověka, který spojuje odborné znalosti s lidským přístupem a chutí posouvat sociální práci dál.

  1.  Odbornou způsobilost sociálního pracovníka – vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání odpovídající požadavkům zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
  2.  Orientaci v sociálních službách – znalost zákona č. 108/2006 Sb. a souvisejících předpisů; praxe na obdobné pozici je výhodou.
  3.  Výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, jejich blízkým i kolegům.
  4.  Samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup – schopnost hledat řešení, dotahovat úkoly a spolupracovat v týmu.
  5.  Chuť učit se, využívat moderní technologie a přicházet s novými nápady, které mohou zlepšit práci i kvalitu poskytované služby.
  6.  Ztotožnění s hodnotami naší organizace a kladný vztah k seniorům.
  7.  Trestní bezúhonnost a řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.

Co Vám můžeme nabídnout:

Smysluplnou práci, ve které můžete využít svou odbornost, přinášet nové nápady a skutečně ovlivňovat kvalitu života klientů.

💵 Plat podle pravidel veřejných služeb – 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., tabulky č. 2; konkrétní platový stupeň stanovíme podle délky započitatelné praxe.

⭐ Možnost osobního příplatku podle pracovního výkonu, kvality odváděné práce a rozsahu svěřených úkolů.

📄 Hlavní pracovní poměr na dobu určitou na úvazek 1 – zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost, nejdéle do 31. 12. 2027; nástup dle dohody.

⏰ Pružnou pracovní dobu a 5 týdnů dovolené pro lepší sladění pracovního a osobního života.

📚 Podporu při nástupu i dalším rozvoji – zaškolení zkušenými kolegy, odborné vzdělávání a možnost rozvíjet se v moderních konceptech péče, digitálních technologiích i využití umělé inteligence.

🌱 Přátelské a inovativní pracovní prostředí, kde si navzájem pomáháme, sdílíme zkušenosti a dáváme prostor novým nápadům.

🎉 Benefity, které mají skutečný smysl – 2 dny sick day, příspěvky z FKSP, příspěvek na penzijní připojištění, odměny, kulturní a sportovní akce, zvýhodněné tarify T-Mobile a nabídky partnerských organizací.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.