- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Lázně Bělohrad hledá vhodného kandidáta na pozici vedoucí/vedoucího majetkového odboru. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání, moderní klimatizované kanceláře, konkurenceschopný plat, který je pravidelně zvyšován a motivační benefity.
Bližší informace o vyhlášeném výběrovém řízení a náležitostech přihlášek naleznete na úřední desce (http://www.lazne-belohrad.cz/soubory/download/20250206133019.pdf)
Náplní Vaší práce bude koordinace činností odboru městského úřadu. Budete dohlížet na průběh investičních akcí realizovaných městem Lázně Bělohrad, komunikovat s dodavateli a účastnit se kontrolních dnů. Ve spolupráci s poradenskými společnostmi budete připravovat žádosti o dotace a projektové záměry. V rámci odboru jsou vykonávany také další činnosti související se správou majetku město a to včetně pronájmu bytů, nebytových prostor a správa pohřebišť.
Nebojte se, na vše nebudete sami. Především v počátcích se můžete obracet na kolegy, kteří tyto činnosti aktuálně vykonávají.
Práci v příjemném prostředí, přátelský kolektiv, konkurenceschopné platové ohodnocení, a mnoho zaměstnaneckých benefitů:
a mnohem víc
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce
Lhůta pro podání přihlášky
Do 24. února 2025 do 11:00 hod
(v této lhůtě musí být přihláška doručena na podatelnu Městského úřadu Lázně Bělohrad)
Způsob doručení přihlášky
Písemně, v uzavřené obálce prostřednictvím provozovatele poštovních služeb nebo osobním podáním na adresu Městský úřad Lázně Bělohrad, náměstí K. V. Raise 635, 507 81 Lázně Bělohrad
Obálku označte textem: „NEOTVÍRAT – VŘ vedoucí majetkového odboru“

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.