- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
NN rozšiřuje svůj tým!
Máme ambice, stabilní základy a víme jak na to. Pojďte do toho s námi – na Vás záleží!
Proč pracovat v NN?
Na trhu jsme byli první (1991), stále tu jsme a nyní (2017) rozšiřujeme síť kamenných poboček – s námi se o práci bát nemusíte
Pracujeme s nejmodernějšími technologiemi v obchodě a moderní je i naše firemní kultura
Nejsme vzdělávací fabrika – umožníme Vám učit se přesně to, co potřebujete – stačí chtít
Nenecháme Vás v tom – maximálně Vás podpoříme nejen v začátcích
Máme skvělé zázemí regionálních poboček/obchodních míst
Pokud jste tím správným člověkem do týmu – je jedno kolik Vám je let
V NN jsme parta, nejen kolegové z práce
Naše hodnoty „Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost“ jsou nám svaté…
Co očekávat od práce v NN:
Konkurenceschopný, moderní a smysluplný produkt, který maximálně chrání lidi!
Budete:
zajišťovat péči o stávající klientský kmen (přidělený po zapracování), ale i rozšiřovat obchodní možnosti společnosti
Co očekává NN od Vás:
Min. SŠ/SOU s maturitou a čistý TR
Nadšení pro práci s lidmi/pro lidi
Odvahu pustit se se zkušeným manažerem do budování něčeho nového
Příjemné vystupování a komunikativnost
Fair play, soulad s našimi hodnotami (Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost)
Vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady
Co od nás pro/za svou práci dostanete:
Volnou ruku, home office – řídíte si svůj pracovní čas i aktivity
Skutečné finanční zajištění bez stropu, který by omezoval Vaši práci
Bonusový program
Moderně vybavenou agenturu nebo obchodní místo blízko Vašeho bydliště
Vedení a podporu zkušeného týmového manažera nejen po dobu adaptace
Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
Otevřenou cestu ke kariéře manažera nebo k dalším profesím v rámci společnosti
Motivační benefity, kterým neodoláte
Rádi zodpovíme na všechny otázky, co Vás zajímají – telefonicky a ještě raději se s Vámi setkáme osobně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?