- 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 2025/57
Funkce: vedoucí odboru
Druh práce: vedoucí odboru školství
Místo výkonu: území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc
Platová třída:12. platová třída (33.280 – 41.520,– Kč)
dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (popř. výjimečné zařazení podle §3); příplatek za vedení, možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Požadovaná kvalifikace:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Praxe:
praxe ve veřejné správě minimálně 5 let výhodou
praxe v řídící činnosti minimálně 5 let výhodou
Jiné požadavky:
velmi dobré organizační a řídící schopnosti
schopnost koncepčního myšlení, otevřenosti a diskuze
vysoké pracovní nasazení, schopnost samostatné práce
adaptabilita a analytické schopnosti
znalosti následujících předpisů:
zkušenosti v oblasti veřejné správy výhodou
velmi dobré komunikační schopnosti a vystupování na veřejnosti
smysl pro týmovou práci
znalost práce na PC s programem Microsoft Office (Excel, Word)
schopnost jednat s lidmi
řidičský průkaz skupiny „B“
ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
Bližší specifikace pracovní činnosti:
komplexní agenda zřizovatele příspěvkových organizací mateřských a základních škol zřizovaných statutárním městem Olomouc
tvorba a koordinace koncepčních materiálů odboru školství
zpracování dílčí části rozpočtu odboru školství a sledování čerpání celkového rozpočtu odboru školství
zpracování požadavků na investiční část rozpočtu SMOl za oblast školství
činnosti související s poskytováním dotací z rozpočtu SMOl
činnosti související s naplňováním projektu Místní akční plán vzdělávání
výkon státní správy ve věcech projednávání přestupků dle § 182 a) školského zákona, ve znění pozdějších předpisů
Co Vám můžeme nabídnout:
jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž
možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu
5 týdnů dovolené
5 dnů osobního volna (personal days) a 2 dny osobního volna na dobrovolnickou činnost
příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby
služební mobilní telefon/SIM karta
benefitní program mobilních operátorů
Multibenefitkarta Pluxee (stravování a volnočasové aktivity)
příspěvek na některé formy penzijního spoření
možnost jednorázové sociální výpomoci
bezúročné zápůjčky k překlenutí tíživé finanční situace
finanční dary
možnost zapůjčení služebního vozidla k soukromým účelům
řadu dalších benefitních programů (využití městského plaveckého bazénu, abonentky do Moravského divadla Olomouc, permanentky do ZOO a na vybraná sportovní utkání)
interní jazykové kurzy (skupinové i individuální v různých úrovních pokročilosti)
Lhůta pro podání přihlášky: 2. 10. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!