PERSONALISTA [pravidelný roční nárůst mzdy] (svzav)

Tachov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • vedení evidence zájemců o práci v pobočce Plzeň
  • nábor dělnických i THP pozic, marketingové aktivity související s náborem zaměstnanců
  • zadávání inzerce na pracovních portálech
  • vystavování pracovněprávních dokumentů
  • zajišťování lékařských prohlídek a školení zaměstnanců
  • agenda ukončování pracovních poměrů
  • komunikace s úřady
  • zpracování docházkových podkladů pro mzdy
  • celková péče o zaměstnance na pobočce Plzeň

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru
  • dobrá znalost AJ nebo NJ
  • praxe v oblasti personalistiky min. 2 roky PODMÍNKOU
  • komunikativnost, spolehlivost, samostatný a proaktivní přístup
  • výborné organizační a komunikační dovednosti, flexibilita
  • schopnost týmové práce, odolnost vůči stresu
  • dobrá znalost práce na PC MS Office – Excel (databázové systémy, SAP výhodou)
  • řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • velmi dobré platové ohodnocení + 13. mzda
  • pět týdnů dovolené
  • pravidelný roční nárůst mzdy
  • zajímavou a kreativní práci, vysokou míru samostatného rozhodování
  • moderní a příjemné pracovní prostředí
  • možnost absolvování odborných a jazykových školení
  • benefitní program pro zaměstnance
  • dotované závodní stravování
  • vlastní autobusová dopravu do/ze zaměstnání

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na Odpovědět na inzerát. Přehled všech volných pracovních pozic naleznete také na www.jpoint.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
YEYE s.r.o. | YEYE s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 20 000 – 27 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Litoměřice Litoměřice
  • 19 080 – 27 720 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
LANDMARK PROFIT s.r.o. | LANDMARK PROFIT s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Otavské strojírny a.s. | Otavské strojírny a.s. | Horažďovice Horažďovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ProJobEU s.r.o. | ProJobEU s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 19 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
EUROFROST CB a.s. | EUROFROST CB a.s. | Úžice, Mělník Úžice, Mělník
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda auto inzerce nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT