- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: referent/ka odd. Hospodaření s majetkem odboru OP Příbram
požadavky na uchazeče:
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání v oboru ekonomickém, technickém nebo právním
samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnost, pečlivost
zkušenosti se správou majetku, praktická znalost zákona č. 219/2000 Sb., praxe ve veřejné správě a v agendě zajišťování majetkové správy vítána
znalost práce s PC (MS Office)
samostatnost, spolehlivost, pečlivost, komunikační schopnosti
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru trestní bezúhonnost splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.
charakteristika pracovního místa:
komplexní správa rozsáhlých a různorodých majetkových souborů, právně a věcně složitých forem jeho nabývání, pronájmu, prodeje a jiných forem dispozice v působnosti odboru Odloučené pracoviště Příbram
příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou do 31. 8. 2023 – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Místo výkonu práce: Příbram
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 27. června 2022 na e-mail: , předmět e-mailu: VŘ referent HM OP Příbram
Zaměstnanecké výhody: indispoziční volno, pružná pracovní doba, 25 dní dovolené, stravenky

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.