- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky na uchazeče:
adaptabilita k práci ve vnitřních informačních systémech ÚZSVM
znalost práce s PC (MS Office, excel, internet, ASPI),
samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, psychická odolnost
splnění ustanovení § 17 odst.2 a odst.3 zákona č. 201/2002 Sb.
trestní bezúhonnost
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie, nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
Charakteristika pracovního místa:
Komplexní zabezpečování agendy vydávání souhlasů s umístěním a realizací staveb (případně smluv o smlouvách budoucích) na pozemcích, s nimiž je příslušné hospodařit ÚP Brno ve prospěch třetích osob, zejména:
o Prověřování úplnosti a správnosti žádostí o souhlas se stavbou.
o Prověřování majetkových vztahů k nemovitým věcem v příslušných evidencích.
o Příprava smluv o souhlasu s umístěním a realizací staveb (případně smluv o smlouvách budoucích).
o Příprava podkladů pro zadání pohledávek z těchto smluv vyplývajících.
o Příprava podkladů pro vyjádření Úřadu jako účastníka územních a stavebních řízení, zpracovávání těchto vyjádření, ověřování uplatnění případných námitek a připomínek v příslušných správních rozhodnutích
o Provádění kontroly plnění podmínek plynoucích z uzavřených smluv, a v případě jejich porušení zajišťování uplatnění příslušných sankcí.
Strukturovaný životopis s podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 11. 2. 2022 na emailovou adresu:
e-mail přes
Nebo na adresu:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
Územní pracoviště Brno
Radomíra Ondrášková
Příkop 11 604 47 Brno
nebo na e-mail: e-mail přes
Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.
Zaměstnanecké výhody:
indispoziční volno, stravenky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.