- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování majetkové správy – nabývání majetku a dále zajištění jiných forem dispozice s nabytým majetkem a jeho následná realizace, spolupráce s úřady, archivy, příslušnými katastrálními pracovišti, matrikami a obcemi
POŽADAVKY: zkušenosti se správou majetku a znalost z. č. 219/2000 Sb. výhodou, znalost katastru nemovitostí a praxe v oboru výhodou, znalost práce s PC (MS Office), státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP, trestní bezúhonnost, splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb., zajišťování majetkové správy – nabývání majetku a dále zajištění jiných forem dispozice s nabytým majetkem a jeho následná realizace, spolupráce s úřady, archivy, příslušnými katastrálními pracovišti, matrikami a obcemi
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenky
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní místo je vhodné i pro OZP
PÍSEMNÉ NABÍDKY SE STRUKTUROVANÝM ŽIVOTOPISEM A MOTIVAČNÍM DOPISEM včetně možného termínu nástupu zasílejte formou emailu do 26.6.2022 na adresu: , do předmětu uveďte „VŘ referent HMS“
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.