- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování majetkové správy – nabývání majetku a dále zajištění jiných forem dispozice s nabytým majetkem a jeho následná realizace, spolupráce s úřady, archivy, příslušnými katastrálními pracovišti, matrikami a obcemi
POŽADAVKY: zkušenosti se správou majetku a znalost z. č. 219/2000 Sb. výhodou, znalost katastru nemovitostí a praxe v oboru výhodou, znalost práce s PC (MS Office), státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP, trestní bezúhonnost, splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb., zajišťování majetkové správy – nabývání majetku a dále zajištění jiných forem dispozice s nabytým majetkem a jeho následná realizace, spolupráce s úřady, archivy, příslušnými katastrálními pracovišti, matrikami a obcemi
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenky
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní místo je vhodné i pro OZP
PÍSEMNÉ NABÍDKY SE STRUKTUROVANÝM ŽIVOTOPISEM A MOTIVAČNÍM DOPISEM včetně možného termínu nástupu zasílejte formou emailu do 26.6.2022 na adresu: , do předmětu uveďte „VŘ referent HMS“

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.