Zajišťuje komplexní výkon souhrnu věcně souvisejících odborných agend na úseku správy majetku města – pozemky, souvisejících s absolutním a relativním majetkovým právem, zejména nájmy, pachty výprosy, výpůjčky, zápůjčky, souhlasy ke stavbám. Zajišťuje kontrolu plnění a řádného užívání pozemků dle uzavřených smluv. Kontroluje platební kázeň k předepsaným pohledávkám na základě uzavřených smluv. Zpracovává podklady pro projednávání příslušných komisí rady města a orgánů města týkající se pozemků.
Rámcová znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů. Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem. Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet). Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
Do výběrového řízení je možno se přihlásit nejpozději do 18.6.2024. Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.