Referent/ka oddělení Hospodaření s majetkem v operativní evidenci odboru Hospodaření s majetkem státu ÚZSVM

Požadavky na uchazeče:

znalost zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů, základní orientace v ostatních právních předpisech týkajících se předmětné oblasti výhodou
adaptabilita k práci ve vnitřních informačních systémech ÚZSVM
znalost práce s PC (MS Office, excel, internet, ASPI),
samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, psychická odolnost
splnění ustanovení § 17 odst.2 a odst.3 zákona č. 201/2002 Sb.
trestní bezúhonnost
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie, nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru

Charakteristika pracovního místa:

Komplexní zajišťování majetkové správy (nabývání, pronájmu, zastavování, prodeje a jiných forem dispozice) v působnosti odboru, tj. např. příprava podkladů pro nakládání s majetkem státu, zajišťování zápisů vlastnických a jiných věcných práv do katastru nemovitostí, zejména v souvislosti s prověřováním majetku státu, u něhož při jeho nabytí státem není patrno, které organizační složce státu přísluší hospodaření s tímto majetkem nebo o němž se zjistí, že s ním žádná organizační složka státu nehospodaří, příprava návrhů právních úkonů týkajících se převodu majetku, příprava podkladů pro likvidaci majetku, kontrola příjmů, vyhotovování předpisů pohledávek a zabezpečování podkladů k jejich vymáhání, zabezpečování agendy nedostatečně určitě zapsaných/identifikovaných osob.

Strukturovaný životopis s podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 11. 2. 2022 na emailovou adresu:
e-mail přes odpovědní formulář

Nebo na adresu:

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
Územní pracoviště Brno
Radomíra Ondrášková
Příkop 11 604 47 Brno
nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.

Zaměstnanecké výhody:
indispoziční volno, stravenky