Kontakt: emailem či telefonicky (kdykoliv přes den)
Rozšiřujeme tým na Andělu a rádi k nám přivítáme ambiciózní, sympatické, aktivní lidi, co ctí win-win spolupráci a jsou otevření novým pracovním příležitostem.
Pozice: Finanční konzultant, majetkový, investiční, hypoteční, realitní specialista, Specialista finančního plánování
Co nabízíme:
Zázemí stabilní české finanční skupiny, která 20 let nepřetržitě roste.
Individuální přístup, podpora při zapracování, profesionální vedení.
Možnost růstu a dalšího vzdělávání.
Přátelský tým a sdílení zkušeností.
Po zapracování nadstandardní výdělky.
Plnění vlastních finančních cílů + pomoc s plněním druhých.
Co požadujeme:
Ukončené SŠ/VŠ
znalost AJ výhodou
Zkušenost z obchodní pozice v bankovnictví výhodou
Orientace na výsledek, plnění obchodních cílů
Ambice kariérně růst
Prosím o zaslání CV na e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
