- Plný úvazek

Kontakt: tel. zobrazit tel. číslo ,
Hledáme ambiciózního, komunikativního, spolehlivého, samostatného jedince na pozici investiční a hypoteční specialista/specialistka
Do dynamického kolektivu společnosti SMS finance, a.s. hledáme někoho s pozitivním přístupem a podnikatelským myšlením. Hledáme někoho kdo bude s námi šířit mezi klienty zdravou finanční gramotnost a starat se o investice a finanční produkty našich klientů. Ekonomické vzdělání je vítáno a případná praxe v této oblasti výhodou. Náplní Vaší práce bude vedení předem domluvených schůzek s klienty a poskytování služeb naší společnosti, jako je např: tvoření finančních plánů, nabídek, servis stávajících klientům apod. Hledáme cílevědomého jedince, který se bude chtít vzdělávat a zlepšovat, výměnou nabízíme předání veškerých zkušeností a práci, která Vám může změnit život.
Zaměstnanecké výhody: Notebook, mobilní telefon, firemní tarif, moderní kancelářské prostory
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?