B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Servisní technik chlazení - PRAHA (A814)

Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

Hledáme vyučeného chladírenského technika, který provádí revize a servis chladících zařízení a chce stabilní práci v moderní firmě se sídlem v Praze.

Těšíme se na spolupráci!


  • provádět revize chladících zařízení a systémů
  • servis a údržbu chladících jednotek, klimatizací a tepelných čerpadel
  • diagnostikovat závady a navrhovat řešení
  • komunikovat se zákazníky a poskytovat odborné poradenství

Požadujeme

  • vyučení v oboru chlazení/mechanik chlazení/chladírenský technik
  • platné oprávnění k provádění revizí ( nebo možnost doplnění )
  • ŘP sk. B - aktivní řidič
  • samostatnost, spolehlivost a ochotu vyjíždět na servisní zásahy z Prahy do okolí

Nabízíme

  • práci na HPP
  • nástup možný IHNED nebo dle dohody
  • dlouhodobou spolupráci
  • přátelský tým a stabilní zázemí firmy
  • odměna je vyplácena řádně a včas k 15.dni v následujícím měsíci
  • slevy od našich partnerů
  • interní soutěže a programy a mnoho dalšího

Sídlo firmy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Antala Staška 2027/77
140 00 Praha

IČO: 60470291
Datová schránka: giycycy
Další informace:
GPS: 50.043008,14.448622,
S-JTSK: -741541.62 -1048178.14, RUIAN: 26165350

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.