- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme společnost GLS, jeden z největších přepravců balíků v Evropě. Naše depo 16 sídlí v Zápech u Brandýsa nad Labem, pouhých 10 minut od Prahy po dálnici D10. Denně doručujeme tisíce zásilek – rychle, bezpečně a spolehlivě.
Aktuálně hledáme do týmu spolehlivého a pečlivého řidiče/řidičku, který/á se nebojí ranního vstávání a zvládne samostatně rozvážet zásilky v oblasti Praha 2. Hledáme člověka, který má řidičský průkaz sk. B, orientuje se v mapě a má chuť do práce. Práce je vhodná i pro absolventy nebo uchazeče z jiných zemí, pokud zvládají češtinu alespoň na úrovni B2.
V 5:00–7:00 probíhá nakládka zásilek na depu v Zápech.
Mezi 7:30–8:15 vyrážíte na svou trasu – oblast Praha 2.
Kolem 12:00–13:00 sbíráte zásilky od zákazníků.
Návrat zpět na depo obvykle kolem 14:00–15:00, poté odjezd domů.
Víkendy a svátky máte volné.
Denně doručíte cca 60–90 balíků (stopů).
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B a praxe v řízení dodávky
Dobrá fyzická kondice (manipulace se zásilkami)
Spolehlivost, samostatnost, pečlivost
Čeština minimálně na úrovni B2 – kvůli komunikaci se zákazníky
Výhodou:
Znalost Prahy 2 a jejího okolí
Zkušenost s prací kurýra nebo řidiče rozvozu
Základní znalost angličtiny (úroveň A1)
Benefity:
Služební vůz – možnost parkování doma a využití k soukromým účelům
Služební SIM karta
Firemní oblečení
Příspěvek na dopravu
Prémie dle počtu doručených zásilek
Co Vám u nás bude vyhovovat:
Pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr
Stabilní rozvrh a volné víkendy a svátky
Férové finanční ohodnocení dle výkonu (35.000–40.000 Kč)
Možnost dlouhodobé spolupráce – smlouva na dobu neurčitou
Přátelské a férové prostředí menšího depa
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo rovnou zavolejte panu Jaromíru Mayerovi na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo . Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým GLS – Depo 16 Zápy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.