- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme společnost GLS, jeden z největších přepravců balíků v Evropě. Naše depo 16 sídlí v Zápech u Brandýsa nad Labem, pouhých 10 minut od Prahy po dálnici D10. Denně doručujeme tisíce zásilek – rychle, bezpečně a spolehlivě.
Aktuálně hledáme do týmu spolehlivého a pečlivého řidiče/řidičku, který/á se nebojí ranního vstávání a zvládne samostatně rozvážet zásilky v oblasti Praha 2. Hledáme člověka, který má řidičský průkaz sk. B, orientuje se v mapě a má chuť do práce. Práce je vhodná i pro absolventy nebo uchazeče z jiných zemí, pokud zvládají češtinu alespoň na úrovni B2.
V 5:00–7:00 probíhá nakládka zásilek na depu v Zápech.
Mezi 7:30–8:15 vyrážíte na svou trasu – oblast Praha 2.
Kolem 12:00–13:00 sbíráte zásilky od zákazníků.
Návrat zpět na depo obvykle kolem 14:00–15:00, poté odjezd domů.
Víkendy a svátky máte volné.
Denně doručíte cca 60–90 balíků (stopů).
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B a praxe v řízení dodávky
Dobrá fyzická kondice (manipulace se zásilkami)
Spolehlivost, samostatnost, pečlivost
Čeština minimálně na úrovni B2 – kvůli komunikaci se zákazníky
Výhodou:
Znalost Prahy 2 a jejího okolí
Zkušenost s prací kurýra nebo řidiče rozvozu
Základní znalost angličtiny (úroveň A1)
Benefity:
Služební vůz – možnost parkování doma a využití k soukromým účelům
Služební SIM karta
Firemní oblečení
Příspěvek na dopravu
Prémie dle počtu doručených zásilek
Co Vám u nás bude vyhovovat:
Pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr
Stabilní rozvrh a volné víkendy a svátky
Férové finanční ohodnocení dle výkonu (33.000–40.000 Kč hrubého)
Možnost dlouhodobé spolupráce – smlouva na dobu neurčitou
Přátelské a férové prostředí menšího depa
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo rovnou zavolejte panu Jaromíru Mayerovi na telefonní číslo zobrazit tel. číslo . Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým GLS – Depo 16 Zápy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.