- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká
Komplexní řízení činností souvisejících s nákupními procesy uvnitř organizace
Komunikace s obchodními partnery s důrazem na cenové vyjednávání, dodavatelskou kázeň a kvalitu dodávky
Vedení evidence smluvních dodavatelů, zpracování rámcových smluv, včetně kontroly dodržování uzavřených obchodních podmínek
Zodpovědnost za sjednání obchodních podmínek, za zpracování kupní smlouvy, jejich evidenci
Realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení
Zpracování cenové nabídky, organizace výběrového řízení
Reprezentace firmy na jednáních, prezentování firmy na trhu v českém a cizím jazyce
Delegace úkolů na podřízené pracovníky a odpovědnost za dosažené výsledky
Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Praxi v administrativě, nákupu minimálně 5 let
Komunikativní znalost anglického jazyka
Zkušenosti s tvorbou smluv, obchodních podmínek
Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti a dovednosti
Dobré organizační a koordinační schopnosti
Místo výkonu práce:
Rohatsko č.p. 18
294 04 Dolní Bousov
Prvotní kontakt:
Osobně:Rohatsko č.p. 18
294 04 Dolní Bousov od 8–14h.
Telefon: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Pečlivost, spolehlivost, samostatné uvažování, smysl pro detail
Pokročila znalost MS office
pružná pracovní doba
možnost finančního růstu
bonusy ke mzdě 2× ročně
služební telefon, služební notebook
20 + 5 dní dovolené navíc
příspěvky na stravování
výuka anglického jazyka
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.