- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přihlášky do výběr. řízení a životopis zasílejte na adresu: KEBEK s.r.o., p. Pohlová L., Pražská 5382, 430 01 Chomutov nebo na email: e-mail přes
Místo výkonu práce: KEBEK s.r.o., Pražská 5382, Chomutov
Jedná se o oblast nákupu spojovacího materiálu a komponentů pro výrobu a montáž vzduchotechnických zařízení.
Co u nás získáte ?
" novou zkušenost s řízením menšího zkušeného obchodního kolektivu
" možnost samostatně jednat s našimi dodavateli nejen po Evropě, ale i v Asii,
a to včetně zahraničních cest
" stát se důležitým článkem firmy, který přínáší její stabilitu na trhu i její rozvoj
" víc než pracovní vztah s možnostmi různých firemní benefitů, nabízíme partnerství
Jaký by měl být Váš profil ?
" min. SŠ vzdělání, nejlépe technického směru
" praxe a schopnost řídít, vést lidi
" zkušenosti z obchodní činnosti
" velmi dobrá znalost AJ je podmínkou
" schopnost vyjednávat, profesionální vystupování
" samostatnost, zodpovědnost, cílevědomost, analytické myšlení
" velmi dobrá znalost práce na PC, (především Excel)
" bydliště v CV a jen v blízkém okolí
" ŘP sk. B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.