- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Láká tě práce ve skvělé partě a chceš rychle kariérně vyrůst? Budujeme nový tým a hledáme kolegy a kolegyně na plný úvazek na manažerskou pozici do McDonald's v Benátkách nad Jizerou!
Nemáš praxi v oboru? Nevadí, vše tě naučíme.
U nás tě čeká uvolněná, neformální atmosféra a intenzivní trénink pod dohledem zkušených manažerů s jasným plánem. Ověříme si tvé schopnosti, naučíme postupy a pokud ti vše půjde, umožníme ti postup na pozici manažera již za půl roku. K ruce budeš mít zkušeného parťáka, který tě vše naučí a budeš dostávat pravidelnou zpětnou vazbu, která ti pomůže v rozvoji.
Stačí jen kliknout na tlačítko "Mám zájem", nebo nám rovnou zavolej na číslo Zobrazit tel. číslo .
K přihlášce prosím přilož životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.