- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká
Pečovat o zákazníky na eshopu a prodávat.
Podílet se na přátelské atmosféře v naší firmě a našem showroomu.
Práce v eshopu, zpracování objednávek, fakturace,
jednání se zákazníky na showroomu, práce s počítačem.
Komunikace se zákazníky přes telefon, email, chat.
Příjem a výdej zboží, příprava podkladů pro expedování zboží velkoobchodům.
Požadujeme: pečlivost, pracovitost, samostatnost, ovládání práce na PC. Snahu učit se novým věcem, řidičský průkaz skupiny B – není podmínkou
Pokud rádi pracujete s lidmi a umíte pracovat v malém týmu s úsměvem,
právě Vy jste vhodní na tuto pozici
Co vám můžeme nabídnout
Příjemnou atmosféru a přátelské prostředí v naší firmě .
Velmi zajímavé provize z prodeje židlí na prodejně .
Speciální prémie na konci roku.
Dovolená 25 dní
Stravenkový paušál
V případě přesčasů je možnost si je vybrat nebo proplatit s příplatkem 25% ,
nikdy u nás nepropadají.
Nákup zboží za nákupní ceny
Ohodnocení 200 Kč/hodina v případě dobrovolné komunikace na chatu se
zákazníky mimo pracovní dobu – není povinné
Odesílání vlastních zásilek přes naše dopravce v režijních cenách
Prémie za 5 let ve výši 5000 Kč a 10 let ve firmě ve výši 10000 Kč.
Firemní telefon i pro soukromé účely.
Výše mzdy závisí pouze na Vaší šikovnosti.
Kdo jsme:
Jsme firma která se zabývá prodejem všech možných typů židlí,
se specializací na kancelářské židle.
Naše společnost je lídrem v prodeji židlí na českém trhu, s historii 27 let na trhu.
Prodáváme všechny značky židlí od výrobců v České republice.
Jsme skvělý tým lidí, kteří ví za čím jdou.
První kontakt: e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.