- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZAPISOVATEL/ZAPISOVATELKA – VHODNÉ PRO OZZ, OZP MAX. 2. STUPNĚ
POŽADUJEME: Hlavním požadavkem je rychlost a přesnost psaní na PC hmatovou metodou a perfektní znalost jazyka českého. Požadujeme odpovědnost, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost a loajalitu.
Zkoušky protokolujícího úředníka/protokolující úřednice výhodou. Taktéž státnice z psaní na stroji výhodou.
Možnost prodloužení pracovního poměru. Nejedná se o zástup!
PRACOVNÍ NÁPLŇ: Práce představuje především vyhotovování rozhodnutí a zápisů ze soudních jednání, zpracovávání přípisů a vykonávání různorodých administrativních činností, práce s datovými schránkami, se systémem ISAS, APSTR, atd.
NABÍZÍME: stravenky v hodnotě 100,00 Kč, indispoziční volno 5 dnů/rok, řádná dovolená 200 hodin/rok, příspěvek na penzijní připojištění a další příspěvky z FKSP
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 14:00 paní Mgr. Bc. Kateřina Kořénková, tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.