- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis činností: 1. Sleduje změny a aktualizace v právních předpisech souvisejících s agendou pracovně-právních vztahů, organizačních věcí služby a správy služebních vztahů Archivu, a tyto změny pak aplikuje do vnitřních předpisů Archivu a stanovuje aktualizované postupy v rámci personální práce. 2. Zajištuje správní úkony v rámci výběrového řízení podle zákona o státní službě včetně přípravy dotčených dokumentů a veškeré komunikace s vedoucími a inzercí volných míst. 3. Zajišťuje administrativní úkony spojené se správou služebních vztahů zaměstnanců podle zákona o státní službě spojené se vznikem, změnou a skončením, včetně vedení služebních spisů. 4. Pracuje s aplikacemi pro správu informací – elektronická spisová služba GINIS, VEMA, Informační systém o státní službě (ISoSS) a CzechPOINT Trestní rejstřík.
Plat podle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., (12. platová třída) Žádost o přijetí do služebního poměru naleznete https://www.abscr.cz/nabizime/nabidka-zamestnani/ kde jsou upřesnení k nabízené pozici a formulář žádosti. Další povinné přílohy: motivační dopis, strukturovaný životopis a kopie vš diplomu. Své žádosti zasílejte na email e-mail přes nebo přineste osobně či poštou na adresu: Archiv bezpečnostních složek, Na Struze 3, 110 00 Praha 1, nebo do datové schránky ID: 6r3afce. NEJPOZDĚJI DO 2.2.2025. Zaměstnanecké výhody:7) Pracoviště v centru Prahy, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, 5 dní studijního volna, příspěvek z FKSP na stravenkový paušál, po dohodě je možné povolení kratší služební doby a výkon služby z jiného místa, tzv. home office.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.